Seveda se srečujemo z trajnostnim poslovanjem in razvojem vsakodnevno, že od prvega dne našega poslovanja in to bo v prihodnosti postalo še pomembneje. Seveda pa se srečujemo tudi z različnimi izzivi, ki pa jih rešujemo skozi močno upravljanje in navdihujoče vodenje zaposlenih, naše vrednote in etične odločitve, poročanje in analiziranje.
Izzive s katerimi se srečujemo na področju trajnosti pa delimo in rešujemo na način:

• Trajnostni izdelki in storitve, ki jih delimo na:
  • Zmanjšanje odpadkov in izgradnja krožnega gospodarstva (gradnja podjetja brez odpadkov z integracijo krožnega gospodarstva v vse naše izdelke in storitve)
  • Zmanjšanje emisij (nujni ukrepi glede podnebnih sprememb z zmanjšanjem emisij ogljika na nič).
• Trajnostna nabava (vključevanje okoljskih in socialnih vidikov v vse naše odločitve in naročila)

Ter zelo pomembno področje vlaganja v zaposlene in družbo:

• Spodbujanje pravičnosti, raznolikosti, vključenosti in dobrega počutja.
• Spodbujanje okolja, ki ščiti naše zaposlene in ceni drugačnost v vseh oblikah.
• Dajanje priložnosti vsem in vsakomur.
• Nadaljujemo z našo zavezanostjo vračanju družbi in gradimo na tem z ustvarjanjem priložnosti mladim.
• Dajemo prednost varnosti našim zaposlenim in ustvarjamo izjemno delovno okolje.